“Heel positief. De eerste gesprekken over salarisverwerking en verzuim waren in het voorjaar van 2019. Wij hadden behoefte aan een externe partij die voor ons de salarisverwerking kon doen en Ecare zocht een zorgorganisatie waarmee ze dat samen kon gaan ontwikkelen. In juni zijn we echt gestart met het project.”
“Wat voor ons heel erg belangrijk is, is natuurlijk dat de loonstroken kloppen en duidelijk zijn. Onze huidige loonstroken waren voor veel collega’s onduidelijk. Dat wordt nu veel beter. En ook de nieuwe verzuimapplicatie is heel intuïtief. Ik moet zelf ook weleens een verzuimmelding doen en heb in 10 minuten uitleg gekregen en kan ermee vooruit. Dat geeft wel aan hoe gebruiksvriendelijk het systeem is. Dat is pure winst!”
“En we zijn heel tevreden over de samenwerking met het Shared services team en de manier waarop jullie projectleider met ons afstemt. Hij snapt heel goed wat onze collega’s nodig hebben, dat geeft heel veel vertrouwen. De samenwerking tussen het projectteam van ZuidZorg Wijkzorg en de salarisspecialist van het Shared services team was door het gehele traject heen top.”